人的需要是一个从头到尾都要保留的要素 ，办公室布局是一门大学问 ，得结合人的需要进行布局 。为了提高工作效率 ，节省空间 ，方便员工之间的交流 ，一般大中型企业会划分部门 ，根据员工的岗位职责 、工作性质和使用要求 ，对每个区域进行装修设计 。经常规划几个区域 :接待室 、会议室 、秘书办公室、经理办公室 、休息室 、一些办公室等。

比如财务部门需要算准数字，保密性强，可以用独立的办公室 。节目R&D部工作时需要集中精力 ，安静的环境合适 。合作性强的部门可以选择公共工作区 ，缩短桌椅之间的距离 ，或者安排成团体办公桌面陈设 ，只要布局合理 ，都一样实用美观 。沟通协作性强的规划部门 ，更适合开放办公空间，减少相互阻碍 ，方便员工之间的沟通 ，无形中提高工作效率 。一般是个人或者工作组使用 。

       布局要考虑根据工作程序安排好每个员工的位置和办公设备的摆放 。合理安排通道是解决人员流向办公室造成干扰的关键 。在员工多、部门集中的大型办公空间中，一路有很多封闭的员工办公室 ，它们的布置对整体空间形态影响很大 。对称和单侧排列一般可以节省空间 。便于部门集中管理 ，空间有序但略显呆板 。

办公室装修的设计不仅要体现人文 ，还要突出三点 ，即科技 、有效、简约 。办公室的布局是否合理 ，桌椅之间的距离 ，过道之间预留位置的大小 ，桌面是否凌乱 ，物品的整洁程度都会影响整个空间的灵活性 。